〔編譯許世函／綜合報導〕美國勞工權益保護團體China Labor Watch（中國勞工觀察）表示，三星電子在中國的零件組裝廠僱用童工，並強迫員工超時工作，違反中國勞工法律。
該勞工團體週二發布報告指出，三星在中國的供應鏈僱用了七名不足十六歲的童工，不僅面臨跟成人相同嚴苛的工作條件，且薪水只有其他員工的七成。
工作條件比富士康差
三星在中國供應鏈之一的惠州海格國利電子，是三星手機和ＤＶＤ播放機的代工廠商。先前該勞工團體指控負責替蘋果代工的富士康為血汗工廠，這份最新報告認為，海格國利的工作條件遠比富士康還差。
三星發表聲明回應，今年已前往該工廠兩次實地調查，並未發現不法事證，鑒於這份最新報告，將儘快再作一次現場調查。
此外，三星電子一些已故及傷病員工的家屬，六日指控三星晶片廠的工作環境充滿致癌物質，導致員工死於白血病或罹患腦癌，要求三星賠償及正視勞工安全。
整起事件起源於二○○七年，一位任職韓國三星ＬＣＤ工廠的女工死於白血病，去年韓國法院裁定她的死因與工作環境有關。
今年二月南韓職業安全與健康研究院發布報告，在三星、海力士等三家半導體工廠內檢測出致癌物質，研究人員發現這些工廠的生產線被檢測出一定數量的苯、砷與甲醛，超量將導致白血病和肺癌。
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